VETERINAIRE URGENTISTE DE NUIT H/F

Description du poste :

Vous participerez au service de garde de la clinique pour les nuits.
Vous assurerez les soins des animaux hospitalisés et les urgences.

Un ASV est présent toute la nuit ou jusqu’à 1h selon le planning. Un vétérinaire senior est d’astreinte pour les chirurgies d’urgences.

Nous vous offrons la possibilité, si vous le souhaitez, de rentrer dans un programme de formation la journée en suivant nos différents vétérinaires spécialistes et en participant à nos formations en interne.

Répartition de l’activité : 95% Canine, 5% NAC

Contrat : CDI à partir de Mars  2021 – salaire en fonction du profil

Nombre de jour de travail : entre 3 et 4 nuits par semaine. Le nombre exact de nuits sera à définir avec le candidat.

Profil recherchée : Vétérinaire diplôme européen, Débutant accepté

Savoir-faire :
– Maîtrise médecine générale
– Autonomie
Savoir-Etre :
– Capacité à gérer plusieurs tâches
– Rigueur




ASSISTANAT VETERINAIRE EN MEDECINE INTERNE

ASSISTANAT + GARDES

Située dans le centre de Bordeaux depuis une vingtaine d’années, la clinique Vétérinaire Alliance est dotée d’une plate-forme technique performante (radiographie numérique, échographie cardiaque et abdominale, scanner, endoscopie souple et rigide, chimiothérapie, thérapie ciblée, curiethérapie..) et d’une équipe multidisciplinaire :

– 26 vétérinaires dont 6 spécialistes: 1 Dipl ECVD; 3 Dipl ECVS, 1 Dipl ACVIM, 1 Dipl ECVDI

– 16 ASV

Nous pouvons hospitaliser 49 animaux répartis dans 4 espaces d’hospitalisation différents. La clinique est l’un des rares établissements de la région à fournir un service d’urgence 24h / 24 et 7j / 7.

Assistanat :

Nous vous offrons, en parallèle des rotations de garde, votre formation continue au travers d’une convention de formation. Celle-ci s’appuie sur des référentiels de formation avec des objectifs écrits donnant lieu à évaluation.

Nos formations sont agréées par le CFCV.

Cette formation est délivrée à titre gracieux et confraternel. Nous rappelons qu’une formation ne peut être qu’une démarche active nécessitant un important travail personnel.

Dans le but d’optimiser ces offres de formation nous organisons un tronc de commun de formation pour les deux types d’assistanats :

  • une fois par semaine un TD de lecture radios,
  • une fois tous les 15 jours un Journal Club de médecine interne,
  • des réunions pluridisciplinaires de cancérologie ayant pour but d’optimiser la prise en charge des animaux cancéreux de la clinique.
  • La présentation de présentations Powerpoint déjà utilisées dans des Congrès récents peut être envisagée.

Notre assistanat spécifique est conforme aux exigences des programmes EBVS offrant la possibilité  à celles ou ceux qui le souhaitent de poursuivre ensuite une formation de spécialisation par une résidence.

  • Médecine interne, encadré par :
    • Dr Yannick Bongrand, spécialiste en Médecine Interne, Diplômé du Collège Vétérinaire Américain de Médecine Interne, DES de Médecine Interne de la Faculté de Médecine Vétérinaire de Saint-Hyacinthe ;
    • Dr Mathieu Faucher, spécialiste en Médecine Interne, titulaire du DESV, Ancien interne en médecine de l’ENVT, DU des thérapies d’épuration extra-rénales ;
    • Dr Marina Gracia, CEAV de médecine interne des animaux de compagnie

Un référentiel propre à chaque assistanat est disponible sur simple demande.

Modalités de contrôle des connaissances :

  • Evaluation théorique en entrée et sortie de formation ;
  • Suivi des connaissances pratiques (acquisition des gestes techniques) au fur et à mesure de la formation.
  • Accompagnement dans la rédaction d’au moins un cas clinique soumis à publication dans des revues francophones.
  • Accompagnement dans la rédaction d’un article pour le blog de la clinique

 

GARDE :

Vous assurerez les gardes de nuit en rotation avec les autres assistants. Un ASV sera présente jusqu’à  1h et un vétérinaire senior sera d’astreinte.

Vous participerez aussi aux gardes des week-ends et jours fériés (avec deux asv et un second vétérinaire présent sur site).

  • Contrat : Contrat de collaboration libéral
  • Planning :
    • en moyenne une nuit sur six
    • un à deux week-ends par mois.
    • Les nuits de gardes en semaine sont suivies d’un jour de repos.
  • Rémunération : Pour cette activité vous êtes rémunérés. Un contrat de collaboration libérale encadre cette activité (si thèse obtenue, salariat dans le cas contraire) : revenu net moyen de 1000 à 1200 euros mensuels. Cette somme varie en fonction de l’activité et du panier moyen du collaborateur.
INFOS PRATIQUES
  • Nombre de poste à pouvoir : 1 
  • Date de fin de candidature : 30/12/2020
  • Durée : 12 mois dont 5 semaines de congés

Les candidats pré-sélectionnés seront reçus en entretien individuel.

Nous demandons aux candidats de venir passer minimum une journée à la clinique afin d’apprécier l’environnement de la formation proposée.

Pour postuler, envoyez-nous : 

  • une lettre de motivation 
  • un CV complet 
  • au minimum 1 lettre de recommandation



ASSISTANAT VETERINAIRE NAC – Formation en médecine et chirurgie des nouveaux animaux de compagnie

Offre pour les vétérinaires diplômés

Nous vous offrons, en parallèle des rotations de garde (canine), votre formation continue au travers d’une convention de formation. Celle-ci s’appuie sur des référentiels de formation avec des objectifs écrits donnant lieu à évaluation.
Située dans le centre de Bordeaux depuis une vingtaine d’années, la clinique Vétérinaire Alliance est dotée d’une plate-forme technique performante (radiographie numérique, échographie cardiaque et abdominale, scanner, endoscopie souple et rigide, chimiothérapie, thérapie ciblée, curiethérapie..) et d’une équipe multidisciplinaire : 26 vétérinaires dont 6 spécialistes : 1 Dipl ECVD; 3 Dipl ECVS, 1 Dipl ACVIM, 1 Dipl ECVD ; 18 ASV.

Objectif général de la formation:
Formation clinique et pratique en médecine et chirurgie des Nouveaux Animaux de Compagnie (petits mammifères, reptiles, oiseaux) destinée à des vétérinaires déjà diplômés.
Objectifs pédagogiques spécifiques :
– Connaitre les principales affections affectant les différences espèces de nouveaux animaux de compagnie
– Savoir recueillir une anamnèse et des commémoratifs adaptés en fonction de la présentation clinique
– Réaliser un examen clinique approfondi et exhaustif
– Etablir une liste d’hypothèses diagnostiques pertinentes
– Choisir les examens complémentaires pertinents en fonction des hypothèses diagnostiques formulées
– Interpréter les résultats d’examens complémentaires
– Synthétiser les résultats et établir un diagnostic
– Etablir un pronostic
– Choisir un traitement adapté et réaliser le suivi thérapeutique
– Savoir réaliser les principaux gestes techniques nécessaires à la démarche diagnostique et thérapeutique en médecine des NAC
– Etre capable de réaliser de manière autonome les chirurgies de convenance chez le lapin

Modalités d’acquisition des connaissances
– Suivi des consultations spécialisées en médecine et chirurgie des nouveaux animaux de compagnie
– Participation à la réalisation des soins, examens complémentaires et gestes techniques
– Interprétation des examens complémentaires réalisés
– Participation aux interventions chirurgicales (seconde main, puis première main selon la motivation et la rapidité d’aisance)
– Conférences théoriques
– Lecture et rédaction d’articles
– Possibilité de participer au Journal Club de médecine interne, tous les 15 jours, en général le jeudi de 8h à 9h
– Possibilité de suivre les relectures écho/radio tous les jeudi matin de 8h à 9h

Modalités de contrôle des connaissances :
– Validation des connaissances pratiques (acquisition des gestes techniques) au fur et à mesure de la formation
– Contrôle des compte-rendus de consultation
– Rédaction d’au moins un cas cliniques soumis à publication dans des revues francophones

Formateurs:
– Dr Paul Raymond, DMV, Résident ECZM Small Mammals
– Dr Clémentine Bonneault, DMV

GARDE (canine):
Vous assurerez les gardes de nuit en rotation avec les autres assistants. Un ASV sera présente jusqu’à 23h (ou 1h) et un vétérinaire senior sera d’astreinte. Vous participerez aussi aux gardes des week-ends et jours fériés (avec deux asv et un second vétérinaire présent sur site).

Contrat : Contrat de collaboration libéral
Planning : en moyenne une nuit sur six ; un à deux week-ends par mois. Les nuits de gardes en semaine sont suivies d’un jour de repos.
Rémunération : revenu net moyen de 900 à 1200 euros mensuels. Cette somme varie en fonction de l’activité et du panier moyen du collaborateur.

Pour postuler, ou pour de plus amples informations, remplissez le formulaire ci-dessous :




VETERINAIRE EN IMAGERINE MEDICALE (H/F)

La clinique vétérinaire Alliance recrute un deuxième radiologue pour renforcer et développer le service d’imagerie :

  • 1 radiologue spécialiste ECVDI
  • un résident ECVDI
  • deux assistants
  • un ASV

Le poste sera adapté au profil du candidat (spécialiste ou non) et à temps partiel. Vous travaillerez dans le cadre de consultations spécialisées référées en médecine interne, chirurgie, oncologie, dermatologie, stomatologie et NAC. Les échanges entre radiologues sont encouragés. La clinique est en plein développement avec un projet d’hôpital et le service d’imagerie est de plus en plus sollicité par toutes ces évolutions.

Equipement Imagerie :

-Radiologie x1 : capteur plan AGFA

-Échographie x4 : Canon Aplio 550, Canon Xario 100, Esaote MyLab Class et One

-Scanner x 1 : Siemens Emotion 16

-Vacation IRM hors site (interrompu pendant le remplacement)

-PACS Mediview avec 3 stations de lecture (2 iMac et un PC avec écran médical)

 

Type de Contrat : collaborateur ou salarié à définir avec le candidat

Date de début : dès que possible.

Le profil recherché : Une expérience de 2 ans minimum en échographie est demandée. Une formation en scanner est proposée. Tous les profils sont étudiés.

La rémunération : à définir selon le profil

 




ASV ACCUEIL- CDD

Nous recherchons un Assistant(e) spécialisé(e) vétérinaire pour renforcer son équipe acceuil jusqu’à septembre 2021.

Installée au centre de Bordeaux (33) depuis une vingtaine d’années, la Clinique Vétérinaire Alliance est une équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique de haute performance (laboratoire, scanner, endoscope …) avec :
– 26 vétérinaires dont 6 spécialistes et 8 urgentistes
– 20 ASV

Forte de sa capacité d’hospitalisation de 49 animaux réparties en 4 espaces d’hospitalisation distincts, la Clinique est une des rares de la région à assurer un service d’urgence 24h/24h et 7j/7.

Vos principales missions seront :

  • ACCUEIL :
    • Gérer le secrétariat, les clients, plannings,
    • Gérer le laboratoire et les différentes analyses,
    • Conseiller le client sur des articles,
    • Nettoyer et  désinfecter les salles de consultations.
    • liste non exhaustive

Répartition du temps de travail

Temps Plein (35H) – CDD de 6 mois (fin septembre 2021)

Modulation du temps de travail (planning variable), avec gardes de week-ends et de nuits réparties entre toute l’équipe

Pour commencer quand ?

Dès que possible

Profil du candidat recherché

  • Diplômé(e) ASV de niveau V ou ayant une expérience de minimum 3 mois  en milieu vétérinaire. Nous ne prenons pas de contrat d’alternance 
  • Rigueur, autonomie, dynamisme,
  • Très bon relationnel,
  • Grande capacité d’organisation et d’anticipation,

Pour postuler, envoyez nous votre lettre de motivation, votre CV, ainsi que vos lettres de recommandation si vous en avez.




ASSISTANAT VETERINAIRE 2021/2022

ASSISTANAT + GARDES

Située dans le centre de Bordeaux depuis une vingtaine d’années, la clinique Vétérinaire Alliance est dotée d’une plate-forme technique performante (radiographie numérique, échographie cardiaque et abdominale, scanner, endoscopie souple et rigide, chimiothérapie, thérapie ciblée, curiethérapie..) et d’une équipe multidisciplinaire :

– 26 vétérinaires dont 6 spécialistes: 1 Dipl ECVD; 2 Dipl ECVS, 1 Dipl ACVIM, 1 Dipl ECVDI, 1 DESV medecine interne

– 20 ASV

Nous pouvons hospitaliser 49 animaux répartis dans 4 espaces d’hospitalisation différents. La clinique est l’un des rares établissements de la région à fournir un service d’urgence 24h / 24 et 7j / 7.

 

Assistanat :

Nous vous offrons, en parallèle des rotations de garde, votre formation continue au travers d’une convention de formation. Celle-ci s’appuie sur des référentiels de formation avec des objectifs écrits donnant lieu à évaluation.

Nos formations sont agréées par le CFCV.

Cette formation est délivrée à titre gracieux et confraternel. Nous rappelons qu’une formation ne peut être qu’une démarche active nécessitant un important travail personnel.

Nous proposons deux modalités de formation : Assistanat Généraliste (rotatif) ou Spécifique

Dans le but d’optimiser ces offres de formation nous organisons un tronc de commun de formation pour les deux types d’assistanats :

  • une fois par semaine un TD de lecture radios,
  • une fois tous les 15 jours un Journal Club de médecine interne,
  • des réunions pluridisciplinaires de cancérologie ayant pour but d’optimiser la prise en charge des animaux cancéreux de la clinique.
  • La présentation de présentations Powerpoint déjà utilisées dans des Congrès récents peut être envisagée.

 

1) ASSISTANAT GENERALISTE (rotatif) :

Nous prévoyons une rotation dans les différents services de la clinique. La formation est de quatre jours, répartie du lundi au vendredi :

– Semaine 1 : Service Médecine Interne

– Semaine 2 : Service Dermatologie / Chirurgie de convenance /NAC

– Semaine 3 : Service d’Imagerie

– Semaine 4 : Service de chirurgie / Dentisterie spé

Modalités de contrôle des connaissances :

–  Evaluations théorique en entrée et sortie de formation ;

–  Suivi des connaissances pratiques (acquisition des gestes techniques) au fur et à mesure de la formation.

–  Accompagnement dans la rédaction d’au moins un cas clinique soumis à publication dans des revues francophones.

–   Accompagnement dans la rédaction d’un article pour le blog de la clinique

 

2) ASSISTANAT SPECIFIQUE (minimum 1 année d’expérience) :

Vous suivrez uniquement un de nos spécialistes.

Notre assistanat spécifique est conforme aux exigences des programmes EBVS offrant la possibilité  à celles ou ceux qui le souhaitent de poursuivre ensuite une formation de spécialisation par une résidence.

Plusieurs anciens assistants ou internes de la clinique Alliance sont actuellement résidents en chirurgie, en médecine interne ou déjà diplômés.

  • Assistanat en Médecine interne, 1 poste à pourvoir, encadré par :
    • Dr Yannick Bongrand, spécialiste en Médecine Interne, Diplômé du Collège Vétérinaire Américain de Médecine Interne, DES de Médecine Interne de la Faculté de Médecine Vétérinaire de Saint-Hyacinthe ;
    • Dr Mathieu Faucher, spécialiste en Médecine Interne, DESV en Médecine interne, Ancien interne en médecine de l’ENVT, DU des thérapies d’épuration extra-rénales ;
    • Dr Marina Gracia, CEAV de médecine interne des animaux de compagnie
    • Dr Alexandre Guyonvarch, ancien assistant en médecine interne à Alliance
  • Assistanat en Dermatologie, 1 poste à pourvoir, encadré par :
    • Dr Catherine Laffort, spécialiste en dermatologie, DESV de dermatologie vétérinaire, diplômée du Collège Européen de Dermatologie Vétérinaire 
  • Assistanat en Imagerie, 2 postes à pourvoir, encadré par :
    • Dr Anaïs Combes, spécialiste en imagerie, Diplômée du collège européen d’imagerie, titulaire d’un PhD en Sciences Vétérinaires
    • Dr Jade Renard, résidente en imagerie, Ancienne assistante en imagerie à la clinique Vétérinaire Alliance
  • Assistanat en NAC, 1 poste à pourvoir, encadré par :
    • Dr Paul Raymond, DMV, Résident ECZM Small Mammals
    • Dr Clémentine Bonneault, DMV

 

Un référentiel propre à chaque assistanat est disponible sur simple demande.

Modalités de contrôle des connaissances :

  • Evaluation théorique en entrée et sortie de formation ;
  • Suivi des connaissances pratiques (acquisition des gestes techniques) au fur et à mesure de la formation.
  • Accompagnement dans la rédaction d’au moins un cas clinique soumis à publication dans des revues francophones.
  • Accompagnement dans la rédaction d’un article pour le blog de la clinique

 

GARDE :

Vous assurerez les gardes de nuit en rotation avec les autres assistants. Un ASV est présent soit toute la nuit soit jusqu’à 1H (selon le planning) et un vétérinaire senior est d’astreinte.

Vous participerez aussi aux gardes des week-ends et jours fériés (avec deux asv et un second vétérinaire présent sur site).

  • Contrat : CDI salariat ou collaboration libérale
  • Planning :
    • en moyenne une nuit sur six
    • un à deux week-ends par mois.
    • Les nuits de gardes en semaine sont suivies d’un jour de repos.
  • Rémunération :  revenu net moyen de 900-1000 euros mensuels.
INFOS PRATIQUES
  • Nombre total de poste à pouvoir : 7/8 
  • Date de fin de candidature : 21 MARS 2021
  • Durée : 12 mois dont 5 semaines de congés

Les candidats pré-sélectionnés seront reçus en entretien individuel.

Nous demandons aux candidats de venir passer minimum une journée à la clinique afin d’apprécier l’environnement de la formation proposée.

Pour postuler, envoyez-nous : 

  • une lettre de motivation 
  • un CV complet 
  • au minimum 1 lettre de recommandation